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市交通部门组织开展在岗培训互检互评 促公交驾驶员教育培训质量提升

出处:本站 责任编辑: 时间:2019-04-11 [ ] 查看全部评论

  7月中旬,市交通部门组织全市11家公交企业,通过企业交叉互检的方式,对2016年上半年驾驶员在岗培训工作进行考评。考评结果显示各公交企业在岗培训工作情况总体良好,培训工作水平有了新的提高。主要体现在:(一)进一步严格考勤管理。企业通过加强培训现场纪律监管,安排专人跟踪统计驾驶员培训出勤情况,及时安排驾驶员补课;以及采用证件刷卡、指纹识别方式进行培训签到等方式,进一步严格考勤管理,切实减少缺席、迟到、早退等不良现象,确保在岗驾驶员100%参加在岗培训。(二)进一步丰富培训内容。结合工作实际,进一步丰富安全行车、文明服务等基础培训内容。围绕提升公交服务品质工作,积极开展公交礼仪、微笑服务等专项培训;针对驾驶员日常工作压力大、公共交通领域防恐反恐形势严峻等问题,开设驾驶员心理健康、反恐法宣传、突发事件应急处置等课程,积极加强对驾驶员心理健康的干预,提高驾驶员突发事件应急处置能力。(三)进一步创新培训形式。以多媒体教学为基础形式,企业积极利用“互联网+”、自媒体、站务室宣传栏等多种方式进一步拓宽在岗培训渠道。例如:通过企业微信公众号学习平台定期发布安全行车知识和安全警示内容,供驾驶员参考学习;利用互联网制作安全教育“微视频”开辟安全教育“第二课堂”;在公交总站站务室开辟驾驶员学习宣传栏,张贴安全服务宣传海报开展驾驶员在岗培训等等,增强教育培训的灵活性和培训成效。

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